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名校应届毕业生高年薪受关注,专家:学生自报数据难保
发布日期:2021-01-05 21:10   来源:未知   阅读:

因为毋庸上报毕业生薪酬相关数据,绝大多数高校通常不会逐个去调查了解毕业生就业后的薪酬情况。部分高校则会对学生就业协定中录入的或学生自主填报的薪酬数据进行统计分析。

此外,中国教育在线总编纂陈志文指出,相较而言,毕业生的就业问题比薪酬高低问题更值得关注。他认为,好工作和高薪是干出来的,不是挑出来的,毕业生不用过度关注薪资高低,应先实事求是去实现自强自立,防止成为啃老族。

陈志文强调,毕业生应兢兢业业先解决自强自破的问题,而不是适度去关注工作好不好、工资高不高级问题。

高校毕业生就业质量年度报告中的毕业生平均月薪、年薪等数据起源何处?

他认为,能够预感,将来多少年经济发展局势还会比拟艰巨,这象征着就业需要实际在萎缩,而大学毕业生会越来越多,高学历人才也会越来越多,就业压力会连续存在。

高校毕业生薪酬数据多为学生自主填报

陈志文不同意毕业生抱着“等到就业情势好了再就业”的心态抉择不就业、慢就业。他担忧取舍慢就业的毕业生回家待业时光长了之后,就没有求职的能源了,变为啃老族。

对于毕业生薪资水平的影响因素,中国教育迷信研究院副研究员郭元婕认为,学历只是其中之一,更主要的影响因素在于毕业生所进入的行业,获得的职务、职位以及人才市场上的供需关联等。

(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

对此,多名教育范畴专家学者在接受澎湃新闻采访时指出,高校毕业生薪酬相关数据通常由学生强迫填报,数据的完整性、真实性都难以保证。因此,这些薪酬数据只能“仅供参考”。

多所名校公布的“2020届被调查毕业生平均年薪超17万元”的数据是否虚高,ajs36.cn

只管如斯,从目前已发布的高校毕业生就业质量年度报告中可看出,高校毕业生的薪酬水平与其学历层次呈正相关。总体而言,博士生的薪酬水平高于硕士生,硕士生的薪酬水平高于本科生。

高校毕业生就业品质年度讲演中的毕业生均匀月薪、年薪等数据是否可托?

比拟于毕业生的薪资待遇问题,陈志文更关注毕业生就业问题。

还有部分高校学生就业指点中央负责人坦言,实际可能存在薪酬较高的毕业生填报了数据、薪酬较低的毕业生碍于体面未填报数据的情况。因此确切可能存在高校毕业生薪酬数据真实,但无奈真实反应全部毕业生群体薪酬状态的问题。

南开大学学生就业指导中心有关负责人告知澎湃新闻,就其工作教训来看,每年毕业生上报的薪资水平数据只可能比他们的实际薪资水平低,不太会有被夸张报高的情况。

1月4日下战书,南大学生就业相关负责人在接收澎湃新闻记者采访时流露,部门毕业生未反馈薪酬数据,而局部高薪酬的毕业生则较自动填写了数据。

还有教育学者指出,毕业生就业质量年度报告是高校就业部分的“功绩簿”,而毕业生就业率、薪资水同等都是能“撑局面”的数据,不消除学生在填报数据进程中被领导填写“更难看”的数据的可能。因而,这些数据可能多少都有些虚夸,只能仅供参考。

1月4日,磅礴消息(www.thepaper.cn)一则题为《多所名校颁布毕业生平均薪酬:南大、哈工大(深圳)超17万》的报道引发网友普遍关注和探讨。

相似的,21世纪教育研究院院长熊丙奇以为,这些由毕业生自行填报、高校本人宣布的数据难以保障客观性跟真实性,基于这样的数据来做毕业生薪酬程度高下剖析不实际意思。

“好工作和高薪不是挑出来的,是干出来的,毕业生不要太在意一时的薪酬待遇。在工作过程中,足够尽力、足够优良的人通常都能失掉公道的回报。”陈志文说。

南京大学官网公布的《2020届毕业生就业质量报告》表示,调研通过网络问卷完成,调研时间为2020年10月28日至11月4日,终极有效样本为3709个。

陈志文指出,就统一培育档次而言,个别文科毕业生的薪酬会低于理工科毕业生,尤其是工科。除个别专业外,多数人文社科类毕业生的薪酬明显低于工科毕业生薪酬,有些甚至会低一半。

据澎湃新闻了解,南大2020届共有8161名毕业生,总体就业率为98.85%。这意味着,南大在薪酬统计方面调查的毕业生占总毕业生人数的约45%。

汹涌新闻通过采访多所高校学生就业领导核心负责人懂得到,毕业生可通过教育部相关信息平台实现网上签约,学生就业状态和就业情形也可在网上直接统计,该统计中不波及毕业生薪资水平。

中国教导研讨院研究员储朝晖也指出,高校本身实现的毕业生就业质量呈文缺乏第三方性,其信度、效度、真实性都有待进一步的测验。同时,他还指出,海内做这类考察的第三方机构数目少、业务范畴受到限度,这使得有关高校毕业生薪酬的完全体系、实在有效的数据很难取得。

数据的真实性、完整性难保证

无须过多关注毕业生薪酬水平

有网友质疑数据的真实性;也有网友认为数据可能是真实的,但又未必能反映出整个毕业生群体的真实情况;还有网友表示“自己同济大学本科毕业的,第一年就是20万元收入”,认为南大、哈工大(深圳)等公布的2020届被调查毕业生平均薪酬超17万元/年属于真实数据。

清华大学学生职业发展指导中央主任张超则表现,因为毕业生薪资数据重要来自毕业生自述,可信度不好说。

在发布毕业生就业质量年度报告时,有些高校会表露、分析有关毕业生薪酬相干的数据,这些数据和分析往往就是基于学生被迫上报的信息。

“由于薪酬数据都是毕业生自己填报的,而毕业生填报数据时可能会因面子问题,将薪酬水平往高了报的情况;但也不排除部分毕业生因低调谦逊而将薪酬谢低的情况。”陈志文在接受澎湃新闻采访时指出,不论是通过对毕业生进行调查,仍是通过对其所在单位进行调查,任何一所高校都很难拿到全面完整、正确可信的毕业生薪酬水平数据,这可能导致高校收集到的数据真实性难以保证。